Coaching zur Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit
...Ziel dabei ist es, für Mitarbeiter*innen und Unternehmen individuelle Lösungen zur Sicherung der Motivation und Produktivität zu erarbeiten.
Dieser zertifizierte Coachingansatz bringt die sich ständig verändernden Arbeitsanforderungen mit den Bedürfnissen und Ressourcen der Mitarbeitenden in Dialog und erhält und fördert so ihre Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit.