Seminare, Workshops & Vorträge
Lebensbegleitendes Lernen & Gesundheitsförderliche Angebote
Lebensbegleitendes Lernen, sowohl beruflich als auch privat, ist in der heutigen Wissensgesellschaft von hoher Bedeutung. Karriere, Berufs- und Jobwechsel, Arbeitslosigkeit, aber auch der Übergang und die Vorbereitung auf die Pension, oder auch nur der Wunsch, etwas anderes zu tun, sind Bildungsanlässe, die bis ins hohe Alter reichen.
Hier finden Sie Angebote, die gerne auch Inhouse abgehalten werden können:
Generationen-Balance
für ein nachhaltiges, modernes und zukunftsfittes Unternehmen! Alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung bedeutet, die Menschen im Unternehmen nach ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten einzusetzen und jede Altersgruppe mit deren Stärken und Potenzialen wertzuschätzen. Abgestimmtes betriebliches Handeln in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Führung & Kultur, Personalmanagement, Wissen & Kompetenz sowie Gesundheit macht Generationenmanagement zu einem gelebten und nachhaltigen Veränderungsprogramm zum Erhalt und zur Förderung des Arbeitsvermögens.
Warum Wissenstransfer ein Wettbewerbsvorteil ist?
Weil wir im Informationszeitalter leben und Know-How Prozessverbesserung, Kosten- sowie Zeitersparnis bringt. Transparente Strukturen und Prozesse und vorhandenes Wissen in und außerhalb der Organisation nutzbar zu machen, bringt Mehrwert und steigert die Kund*innen- und Mitarbeiter*innenzufriedenheit, erleichtert Entscheidungen und Prognosen und erhöht so die Wettbewerbsfähigkeit.
Workshop zur Kompetenz- bzw. Stärkenprofilerstellung
Durch begleitete Selbstbewertung wird Ihr aktuelles Persönlichkeitsbild und Ihr biografisches Profil mit den beruflichen, ehrenamtlichen und informell erworbenen Kompetenzen erhoben und zu einem Nachweis für Bewerbungsgespräche zusammengefasst.
Sämtliche Inhalte werden gerne auf die jeweilige Zielgruppe angepasst
und maßgeschneiderte Trainings und Seminare erstellt.
Zur Anmeldung oder bei Fragen kontaktieren Sie mich: